Belçika Parlamentosu, işsizlik düzenlemelerinde köklü değişiklikler öngören program yasasını 18 Temmuz 2025’te kabul etti. Yasa, 29 Temmuz 2025’te Resmi Gazete’de yayımlandı. Reform, işsizlik ve entegrasyon yardımlarının süresini ve erişim koşullarını önemli ölçüde değiştiriyor.
Yeni Düzenlemeler Neler Getiriyor?
- Tam işsizlik yardımı hakkı artık en fazla 24 ay ile sınırlandırılıyor. Bu süre, 12 aylık temel dönem ve mesleki geçmişe bağlı olarak ek 12 ayı kapsıyor.
- Entegrasyon yardımı hakkı ise en fazla 1 yıl ile sınırlı olacak.
- Her iki yardım türü için erişim koşulları 1 Mart 2026’dan itibaren değiştirilecek.
Bilgilendirme Süreci Nasıl İşleyecek? 2025 Eylül ortasından itibaren, reformdan etkilenen iş arayanlara kişisel bilgilendirme mektupları gönderilmeye başlanacak. Bu mektuplar dalgalar halinde, birkaç ay boyunca kademeli olarak iletilecek. İlk mektuplar 13 Eylül’de eBox üzerinden, 15 Eylül’de ise posta yoluyla gönderilecek.
Uygulama Takvimi:
- Geçiş önlemleri: 1 Temmuz 2025
- Yeni düzenlemelerin yürürlüğe girmesi: 1 Mart 2026
- Yardım hakkının sona ermesi: Kademeli olarak, bireysel duruma göre 6 dalga halinde gerçekleşecek.
Kademeli Geçiş Dalgaları:
- Dalga (1 Ocak 2026): 20 yıldan fazla işsiz olanlar ve 2025 başında entegrasyon yardımı alanlar
- Dalga (1 Mart 2026): 8–20 yıl arası işsiz olanlar
- Dalga (1 Nisan 2026): 8 yıldan az işsiz olanlar
- Dalga (1 Temmuz 2026): İkinci ödeme dönemindekiler
- Dalga (1 Temmuz 2026 – 1 Temmuz 2027): Birinci ödeme döneminde olup 5 yıldan az mesleki geçmişi olanlar
- Dalga (1 Temmuz 2027): Birinci ödeme döneminde olup en az 5 yıl mesleki geçmişi olanlar
İstisnalar ve Geçici Koruma: Zaman sınırlaması bazı gruplar için geçerli olmayacak. Bunlar arasında:
- Koruma yardımı alanlar
- Sanatçı yardımı alanlar
- Liman işçileri, balıkçılar, ayrıştırıcılar
- SWT sistemine dahil olanlar
- 55 yaş üstü ve 30+ yıl mesleki geçmişi olanlar
- 2004’ten beri özel istihdamda kesintisiz çalışan engelli bireyler
Geçici koruma sağlanan gruplar:
- 2026 öncesi kritik meslek eğitimine başlayan ve işgücü piyasasına katılım muafiyeti olanlar
- Yarı zamanlı çalışan ve gelir garantisi yardımı alanlar
RVA’nın Hazırlıkları: Ulusal İşsizlik Kurumu (RVA), reformun zamanında ve doğru şekilde uygulanması için kapsamlı hazırlıklar yürütüyor. Mevcut dosyalar analiz edildi, yazılım ve süreçler güncellendi, çalışanlara eğitim verildi. Ayrıca, OCMW’ler ve ödeme kurumlarıyla iş birliği içinde bilgilendirme kampanyaları başlatıldı.
Reformdan etkilenen herkes, zamanında ve yazılı olarak bilgilendirilecek.
